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yourself

Im #teamASAP bist du nicht nur dabei, du gestaltest aktiv die Mobilität von morgen. Wir geben dir die Tools, um Großes zu erreichen und deine Karriereziele mit deinem Privatleben in den perfekten Einklang zu bringen. Works at ASAP.

 

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Flexibilität, die bewegt:
Work from anywhere

Egal, ob Büro, Homeoffice oder am Strand – wir arbeiten hybrid. Lässt es dein Job zu, dann kannst du jederzeit nach Absprache mit deiner Führungskraft remote arbeiten. Sogar außerhalb Deutschlands bis zu 30 Tage pro Jahr in der EU. Du möchtest lieber im Büro sein? Dann genieße unsere modernen Arbeitsplätze, die keine Wünsche offenlassen.

Deine Zeit, deine Wahl.
Flexibel arbeiten

Du hast die Wahl: Vollzeit, Teilzeit oder die 4-Tage-Woche. Unser Gleitzeitmodell gibt dir die Freiheit, auch mal später anzufangen und früher zu gehen. Und wenn es mal länger dauert, wandelt sich deine Überzeit in Freizeit um.

Auszeit.
Wann immer du willst

Einfach mal weg - bei uns normal. Dich erwarten bis zu 40 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Und für besondere Anlässe wie Umzug oder Jubiläum gibt es Extra-Freitage. Mehr Zeit für dich und dein Leben – bei ASAP selbstverständlich. 

Eigenverantwortung.
Im Fokus

#NoMicromanagement – du erhältst klare Rahmenbedingungen und füllst diese mit Leben. Im #teamASAP genießt du Freiheit in der Gestaltung und Entscheidungsfindung, unterstützt von deiner Führungskraft und deinem Team.

Gemeinschaft.
Die begeistert

Wir sind #teamASAP – menschlich, authentisch, kompetent, erfrischend, begeisternd. Das macht unsere Team-Kultur aus. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen. Gemeinsam feiern wir Erfolge. Und die feiern wir nicht nur an Weihnachten, sondern vor allem zwischendurch.

Gesundheit.
An erster Stelle

Wir wollen, dass du dich wohlfühlst. Mit Angeboten wie Firmenfitness, Lease a bike oder Schulungen für innere Resilienz und Stressmanagement sorgen wir für deine Gesundheit. Nutze unser Health@ASAP Paket.

ASAP People

Lisa Pfaffenzeller

"In meiner Rolle bei ASAP kümmere ich mich vorrangig um die Organisation der Schulungsprogramme, von Talent- über Leadership-Trainings bis hin zu gruppenweiten Fach- oder Softskill-Schulungen. Ich liebe meine 4-Tage-Woche, arbeite von Montag bis Donnerstag je 9,5 Stunden und habe so ein langes…

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Lisa

Abteilung Personal

#Let’s talk ASAP

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