Better Together

Better together
 

"Better Together" ist nicht nur ein Slogan, sondern die Essenz unserer Teamkultur. Bei ASAP sind wir davon überzeugt, dass echte Zusammenarbeit über das Teilen eines Arbeitsplatzes hinausgeht. Wir sind hier, um neue Wege zu gehen, Grenzen zu verschieben, gemeinsam Erfolge zu erreichen und dabei jede Menge Spaß zu haben.

Was steckt dahinter?

2021 haben wir, mit viel Motivation und kreativen Ideen im Gepäck, die Kulturinitiative Better Together ins Leben gerufen. Wir haben gemerkt, dass starre Arbeitsmodelle nicht mehr in unsere Welt passen. Unsere Antwort? Ein flexibles, dynamisches und vernetztes Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied zählt.Mit dieser Initiative wollen wir unsere Ideen bündeln – und echte Team-Power entfachen. Dazu setzen wir auf Workshops, Brainstorming-Sessions und konstruktiven Austausch. So stärken wir den Kern unserer Firmenkultur und heben diese auf ein neues Level. Dabei geht es nicht nur um Business, sondern auch um den persönlichen Austausch, gemeinsames Lachen und das Feiern unserer Erfolge.

Gemeinsam große Ziele erreichen

01

Homebase 2.0

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Wir revolutionieren den Begriff "Büro". Unsere Räume sind gedacht als Begegnungszonen, in denen Inspiration fließt und Kreativität kein Limit kennt. Wir schaffen Umgebungen, die sowohl zum konzentrierten Arbeiten einladen als auch Raum für ungezwungene Begegnungen bieten.

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02

Echter Teamspirit

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Der legendäre ASAP Spirit ist das pulsierende Herz bei ASAP. Wir stellen uns täglich die Frage, wie wir diesen Spirit in der hybriden Arbeitswelt nicht nur erhalten, sondern ihn zu etwas machen können, das uns alle antreibt und verbindet.

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03

Starke Bindungen

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Wir müssen reden? Nein, wir wollen reden! Bei uns sind Beziehungen das A und O, um uns als Menschen auf Augenhöhe und nicht nur als Funktion zu begegnen. Wir testen neue Formate, offline und online und machen Beziehungsarbeit zum festen Punkt auf der Agenda.

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04

Leadership mal anders

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Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte – sie sind Coaches und Mentoren. Sie schaffen den Rahmen, in dem jeder sich entfalten und seine Ideen einbringen kann. Bei uns sind Leader und Teams immer im Dialog. Führung, die einfach weiterbringt. 

W’ASAP – Der ASAP Podcast

Wissen, was geht

Kompakt auf den Punkt gebracht. Der ASAP Podcast bringt spannende Hintergrundinfos zu Projekten, News und Stories von und mit den Menschen bei ASAP.

ASAP People

Katrin Hartmann

"Seit über vier Jahren bin ich bei ASAP tätig, aktuell als Senior-Projektleiterin im Communication Service. Seit Oktober 2022 engagiere ich mich in der Kulturinitiative Better Together, wo ich mit neun Teammitgliedern an der Workforce Mitarbeiterbeziehung arbeite. Unsere Hauptaufgabe ist es,…

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Katrin

Teil der Workforce Mitarbeiterbeziehung
Maik Ketels

"Die Kulturinitiative Better Together, die wir 2021 bei ASAP ins Leben gerufen haben, verkörpert für mich das Ideal einer Unternehmenskultur. Sie gliedert sich in vier Kernbereiche: den legendären ASAP Spirit, das Büro als Homebase, Führungsverantwortung und Mitarbeiter-Beziehungen, wobei ich…

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Maik

Navigator der Workforce Mitarbeiter-Beziehung

#Let’s talk ASAP

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